Mission Possible di Bale Agung: Pesan Kepemimpinan Ketua PT Denpasar dalam Refleksi Kinerja 2025

Denpasar – Ada suasana berbeda dalam Refleksi Kinerja Pengadilan Tinggi (PT) Denpasar Tahun 2025 bertema “Keadilan Bermartabat, Integritas Tanpa Batas” yang digelar di Gedung Bale Agung PT Denpasar, Kamis (15/1).

Bukan tarian khas Bali atau deretan capaian kinerja yang menjadi sorotan utama, melainkan langkah Ketua PT Denpasar, Bambang Hery Mulyono, menuju podium yang diiringi musik tema Mission: Impossible, disambut tepuk tangan dan riuh hadirin.

Momentum tersebut menjadi pembuka penyampaian pesan kepemimpinan usai pembacaan dan penandatanganan Pakta Integritas oleh jajaran peradilan.

Mantan Kepala Badan Strategi Kebijakan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan (Strajak Diklat Kumdil) Mahkamah Agung itu menegaskan penguatan komunikasi, koordinasi, dan kesiapsiagaan sebagai kunci peningkatan kinerja.

Salah satu kebijakan yang disampaikan ialah peningkatan frekuensi Kopi Bali (Komunikasi dan Koordinasi Pagi bersama Aparatur Pengadilan Negeri) dari semula tiga bulan sekali menjadi sebulan sekali.

Langkah ini ditujukan untuk mempercepat penyelarasan kebijakan dan respons atas dinamika perkara di Pengadilan Negeri (PN) se-Bali.

Ketua PT Denpasar juga menginstruksikan Sekretaris agar menyusun perencanaan pemanfaatan lahan rumah dinas untuk pengembangan rumah susun (flat) lengkap dengan perabotan, sejalan dengan program Mahkamah Agung Republik Indonesia.

Selain itu, ia menegaskan kesiapsiagaan komunikasi 1×24 jam bagi Ketua PN se-Bali untuk hal-hal mendesak, termasuk pelaksanaan eksekusi.

“Apabila ada hal yang urgen, termasuk eksekusi, jangan ragu dan jangan sungkan untuk konsultasi 1×24 jam,” tegasnya.

Mengakhiri sambutan, Bambang Hery Mulyono menjelaskan makna penggunaan backsound Mission: Impossible.

“Saat gladi ada yang kurang, lalu ditambahkan. Mengapa Mission: Impossible? Ini pengingat bahwa tidak ada misi yang tidak mungkin. Bagi hakim, semua misi itu mungkin,” ujarnya, disambut tepuk tangan hadirin.

Refleksi kinerja ini menegaskan arah kepemimpinan PT Denpasar yang menekankan integritas, kecepatan respons, dan kolaborasi lintas satuan kerja, sekaligus menanamkan optimisme bahwa tantangan peradilan dapat dijawab dengan kepemimpinan yang adaptif dan berani. (Gate 13/Foto: Ist./Dandapala)